二是在智库人才大数据库构建中，李湘劳动要注意形成完备的智库人才结构，李湘劳动包括多类型人才与复合型人才、理论研究与对策研究人才、策略研究与战略研究人才、智库管理专家与研究人员等。

……今年1至7月，节带全省共对1698名党员干部给予党纪重处分并作出重大职务调整，占21.4%。省纪委当头棒喝，女儿力阻从“破纪”变成“破法”。

2016年6月，体验省纪委对4名违纪省管党员领导干部作出组织处理，在全省进行通报，引起强烈震动。严紧硬，生活形成有力震慑虽然越来越多的违纪干部主动交代问题，但仍有极极少数的党员干部“花样百出”，不忠诚、不老实，对抗组织调查。李湘劳动省直某部门副厅长孙某是个典型例子。

根据巡视移交线索，节带部门党组主要领导和省纪委领导同志对孙某进行谈话。对群众反映的问题，女儿他不仅矢口否认，还叫嚷着“组织必须给我个说法。

”谈话可不是谈完就了，体验发现问题就要一查到底。

省纪委杀了个“回马枪”，生活抓紧复核，对群众反映的问题，快查快办。一般来讲，李湘劳动智库具有的共同特征或规定性，李湘劳动即公共政策研究和决策咨询机构，是决策体制的外脑，是现代公共决策的重要环节和组成部分，是国家软实力的重要组成部分，为公共决策提供思想和行动方案，影响政府政策的制定，评估政府运作效率，传播社会知识，引导公众舆论和社会走向，在现代国家决策中发挥强大作用。

2.3 何为“中国特色新型智库”是需要深入认识和全面阐释的重要问题科学回答“中国特色新型智库”是什么，节带涉及到中国智库往哪里走的问题，节带涉及到深化智库制度改革问题。2.3.1 中国特色新型智库“特在哪里”中国特色新型智库最大的特征，女儿就是坚持党管智库。

中国特色新型智库建设立足于中国国情，体验与西方智库相比有其不同，体验“特色”在于，党是中国特色社会主义事业的领导核心，智库在党的领导下，坚持中国特色社会主义道路，官方智库和民间智库多元主体共存共发展，同时鼓励各类智库间开展竞争，为党和政府、社会提供公共政策研究和决策咨询、政策解读、决策方案评估等服务。如果是中国智库不为中国共产党服务，生活那么这样的智库是不需要的。